Mai multi cititori, unii nemultumiti de cuantumul pensiei ce li s-a stabilit, s-au aratat interesati sa stie cum se calculeaza drepturile unui pensionar, conform Legii 19/2000, cu modificarile ulterioare. Am cerut din nou lamuriri doamnei Mihaela Kanovits, director executiv al Casei de pensii a municipiului Bucuresti, care ne-a precizat ca valoarea pensiei se determina prin inmultirea punctajului mediu anual, realizat de asigurat in perioada de cotizare, cu valoarea unui punct de pensie.
Punctajul mediu anual se determina prin impartirea numarului de puncte, rezultat din insumarea punctajelor anuale realizate in perioada de cotizare, la numarul de ani corespunzatori stagiului complet de cotizare, prevazut de lege. Punctajul anual se determina prin impartirea la 12 a punctajului rezultat in anul respectiv din insumarea numarului de puncte realizat in fiecare luna.
Numarul de puncte realizat in fiecare luna se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar individual, inclusiv sporurile si adaosurile sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva comunicat de Institutul National de Statistica.
Pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza:
a) cuantumul pensiei de invaliditate sau al altor drepturi de asigurari sociale obtinute in perioadele respective. Pentru perioadele asimilate care au constituit vechime in munca utila la pensie, considerata in conditiile legii pana la intrarea in vigoare a Legii 19/2000, la determinarea punctajului anual al asiguratului se utilizeaza, dupa caz, salariul minim brut sau net, respectiv salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.
b) de la 1 aprilie 2001, 25 la suta din salariul minim brut lunar din perioadele respective, in cazul in care asiguratul a urmat cursurile de zi ale invatamantului superior, pe durata normala a studiilor (cu conditia absolvirii acestora), a satisfacut stagiul militar, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat. Pentru stagiul potential, acordat asiguratilor in drept sa obtina o pensie de invaliditate, punctajul anual al asiguratului este de 0,75 puncte pentru gradul I de invaliditate, respectiv handicap grav; 0,60 puncte pentru gradul II de invaliditate, respectiv handicap accentuat; 0,40 puncte pentru gradul III de invaliditate, respectiv handicap mediu. Punctajul anual al asiguratului nu poate fi mai mare de 5 puncte intr-un an calendaristic, pentru stagiul de cotizare realizat dupa data de 1 aprilie 2001.
Asiguratii care, dupa indeplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta contribuie o anumita perioada la sistemul public de pensii, beneficiaza de majorarea punctajului realizat in aceasta perioada cu 0,3 la suta pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6 la suta pentru fiecare an suplimentar. CNPAS trebuie, potrivit legii, sa comunice anual fiecarui asigurat, prin casele teritoriale de pensii, punctajul anual si punctajul cumulat pentru perioada de cotizare.

Cum se stabileste valoarea punctului de pensie

Valoarea unui punct de pensie se calculeaza pe baza unui coeficient care nu poate fi mai mic de 30 la suta si nici mai mare de 50 la suta din salariul mediu brut lunar, utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat din anul iesirii la pensie.